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软件测试论坛

时间：2023-07-31 22:16:40 编辑：

各位老铁们好，相信很多人对软件测试论坛都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于软件测试论坛以及软件测试行业会有瓶颈期吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

软件测试入行一年了，接下来怎样快速提高自己
软件测试一般培训要培训多久怎么学效果好
软件测试行业会有瓶颈期吗
哪些人适合学软件测试

软件测试入行一年了，接下来怎样快速提高自己

我建议您先想好自己的目标，心有所想，身有所向。如果您不知道自己想做什么，那是因为您还没有从事过足够多的岗位（我是指软件工程领域的），或者自己当初根本就不是因为兴趣选的软件测试工作（请原谅我说的这么直白）。所以建议：1、先想清楚自己想要什么？2、为了这个想法，自己要放弃什么，能否从心里上接受？3、前两关过了，就是想清楚以您现在的境况，如何达到您的这个目标？（您自己就知道该干什么了）4、如果前2点都久久没有答案，那么就去充电。找一个您感兴趣的领域（必须是感兴趣的），然后去学*，不要怕从头学！有兴趣，最多3年，您就是专家；没兴趣，干十年，还是学徒。希望对您有帮助。

软件测试一般培训要培训多久怎么学效果好

软件测试工程师已经成为了近两年互联网企业不可缺少的岗位之一，他们的薪资和待遇丝毫不亚于程序员，正是因为如此，越来越多的人关注到了这个行业，并想要通过培训学*进入行业。想要成为一名软件测试工程师，首先要清楚软件测试要多久就能学会?

目前来看，软件测试工程师的学*时长都在半年内。不过我们要是选择了自学，这个时间就变成一年甚至多年了，毕竟我们很难确保自己可以在短时间内要求自己掌握软件测试这门技术。要是半途而废，可能这辈子都学不会。不过对比这个时间，自学软件测试的时间就显的漫长了些，而对比时间成本，去培训机构更划算。当然了自学到底什么水平，恐怕你也不知道。那么对于零基础的伙伴来说，选择软件测试培训学校学*，多长的学*周期是科学的呢？针对这个问题，我们首先需要分析一下目前市场上对软件测试工程师知识、技能的要求。

1.初级测试工程师

测试初学者从初级测试工程师的岗位技术技能要求开始学*，首先学*测试理论，如软件工程、测试基础、软件质量、测试用例设计方法等知识。有了一定的理论基础后，可选择一个项目从初始的测试需求分析、测试计划、测试方案设计开始深入，直至最后阶段的测试实战、缺陷报告及测试报告编写，将理论运用于实践，通过实践加深对测试理论的理解，循序渐进，熟练掌握常用的测试技术技能。

2.中级测试工程师

经过初级测试工程师相关技能的学*，测试从业者可学*更专业的测试技术技能，如学*一些常用编程语言，有利于测试分析及后期的自动化及性能测试，同时测试思路从黑盒测试渐渐转变为同时关注被测对象的内外部质量表现。通过一定的项目积累，在特定业务领域内有一些技术、业务经验沉淀。

3.高级测试工程师

在高级测试阶段，测试工程师可以学*自动化测试、性能测试及白盒测试，测试技能从单一的手工测试转变为自动化测试，测试方法从基于规格的黑盒测试方法转变为基于设计的白盒测试方法，关注被测对象内部质量、外部质量、使用质量及过程质量，全面衡量软件质量。

4.首席架构师

资深专家级的测试工程师更多关注于测试架构及测试度量工作，偏向于技术及业务设计管理方向。

从以上分析可见，初级、中级、高级测试工程师相关技能可在短时间掌握。针对零基础需要转行朋友，掌握初级、中级软件测试工程师的相关知识和技能即可顺利上岗，那么学*这些内容需要多长时间呢？

按照周一到周五全天上课，外加晚自*的力度来核算，掌握初、中级软件测试工程师相应的知识和技能，时间大致在2个半月到半年之间。能否把知识和技术掌握到位，这还得看学*者是否够努力。

学*时间的长短还要参考课程安排是否合理且紧凑，有些虽把学*时间规划为四五个月，但却两天打鱼三天晒网的，这无疑是在浪费学员的时间；再者一周或一个月快速从0到精通的课程宣传也不可靠的，对于有基础想进阶的专项课程，一周或一个月的时间是比较科学的。然而对于软件测试工程师要从0到精通，一周或一个月是万万不行的。

软件测试行业会有瓶颈期吗

从事软件测试工作久了，人容易变懒，因为重复、单调的工作比较多。继而会觉得遇到了瓶颈期：不想一直停留在测试需求分析，设计、编写、评审测试用例，执行测试，写测试脚本和测试报告，管理测试工具等。但是除了上面的工作，我们软件测试人员还能做些什么？怎么来提高软件测试人员的自身素质？

在此，鄙人写了一点感想分享给大家：

（1）工作一段时间难免会思考测试行业的职业发展，其实任何职业都会遇上瓶颈期，很正常。关键是要看你如何去克服它。

（2）优秀的软件测试人员，除了要具备全面的技能、丰富的经验、良好的心理素质，最重要的还有：态度，即勤奋和诚实。只有勤奋，才会有积累；只有诚实，才会赢得同事、上级和客户的信任。有端正的态度，会产生责任心，会去尽力完成一切工作任务。

（3）培养对软件测试的兴趣和自信。兴趣是最好的老师，但兴趣不会一蹴而就地产生。软件测试人员需要在生活、工作中慢慢培养测试兴趣。比如，发现第一个BUG时，你会很有成就感；之后，发现越多的BUG就越自信。在测试工作中，你可以努力保持这样的成就感与自信心，慢慢培养成兴趣。

（4）有一部电视剧，里面的老总大致讲过这么一个故事，他说，过去有一个地主，想要雇一位马车夫，于是一个驾马车的高手前去应聘，地主问的第一句话就是，你翻过车吗？这个马车夫马上回答：没有，我从来没有翻过车，结果呢，地主没有录用他。因为在这个地主看来，没有经历过翻车这类事故的车夫不是最好的车夫，这也是那位老总想要说明的观点。作为一名软件测试工程师，我们该知道，没有经历过任何挫折和失败的人，永远做不到最好。

（5）在有条件的情况下，多和人沟通，他们身上有你所需要的。自己一个人憋着就越来越懒得动，什么都懒得做，恶性循环。走出去，与人沟通，你会学到很多东西，不单单是软件测试。同时，在网络发达的今天，逛逛论坛、看看测试网站，听听不同人的声音，也会很有帮助。

总之，测试过程中会有酸甜苦辣，其中的滋味只有自己知道，也许你会感到枯燥，要学会放松、调整自己，不过，别放弃！

一棵树，首先在地底下生长、扎根，表面并不明显，随着时间一点点地推移，某个时刻回首，已经长成了参天大树。软件测试人员，也像一棵树：先打基础深深地扎根，很多时候好像是职业瓶颈期了，其实，你是在沉淀。