软件测试工程师

本篇文章给大家谈谈软件测试工程师，以及软件测试工程师工资待遇大概是什么水平对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 软件测试工程师薪资待遇好不好
2. 软件测试工程师具体是干什么的
3. 软件测试工程师工资待遇大概是什么水平
4. 大龄软件测试工程师如何转行

软件测试工程师薪资待遇好不好

其实，软件测试工程师的薪资水平跟所在城市、工作能力、工作年限有很大关系，要根据个人的情况而定。

大家可以看一组数据，就知道国内热门城市的软件测试工程师的薪资水平究竟如何。

1、上海

上海软件测试工程师平均工资：11560元/月，取自7233份样本，可信度高；月薪在10-15K之间的占比为40.5%，月薪处于15-20K之间的占比是16.1%。

2、北京

北京软件测试工程师平均工资：11670/月，取自3810份样本，可信度高；月薪在10-15K之间的占比为38.3%，月薪处于8-10K之间的占比是18%。

3、深圳

深圳软件测试工程师平均工资：9900元/月，取自7810份样本，可信度高；月薪在10-15K之间的占比为35.8%，月薪处于6-8K之间的占比是21.6%，然后是8-10K月薪区间，占比20.7%。

4、广州

广州软件测试工程师平均工资：8230元/月，取自3578份样本，可信度高；月薪在6-8K之间的占比为30.2%，月薪处于10-15K之间的占比是24.6%。

5、杭州

杭州软件测试工程师平均工资：10130元/月，取自3413份样本，可信度高；月薪在10-15K之间的占比为34.9%，月薪处于8-10K之间的占比是20.3%。

6、成都

成都软件测试工程师平均工资：8000元/月，取自2315份样本，可信度高；月薪在6-8K之间的占比为29.2%，月薪处于8-10K之间的占比是22.1%，10-15K月薪占比21.7%。

7、南京

南京软件测试工程师平均工资：8520元/月，取自2321份样本，可信度高；月薪在6-8K和10-15K之间的占比都是27.1%，其次是月薪8-10K，占比19%。

8、武汉

武汉软件测试工程师平均工资：7740元/月，取自2218份样本，可信度高；月薪在6-8K之间的占比为33.9%，月薪处于8-10K之间的占比是21.7%。

9、西安

西安软件测试工程师平均工资：7360元/月，取自1267份样本，可信度高；月薪在6-8K之间的占比为33.6%，月薪处于8-10K之间的占比是21%。

软件测试工程师具体是干什么的

1、检查测试和发现软件中是否存在问题

使用各种测试技术以及方法来检查软件是否存在缺陷问题。一般情况下来说软件测试技术主要分为了黑盒测试以及白盒测试两种方法。

2、测试工作需要联合整体的软件开发周期

完整的软件测试开发工作包含了单元测试、集成测试、确认测试、系统测试工作等。单元测试是在编码阶段需要完成的工作，主要由开发人员以及软件测试工程师协作完成;集成测试主要工作测试软件模块是否可以实现接口;确定测试以及系统测试是在开发完成之后的工作。

3、软件缺陷报告编写、提交

软件测试工程师在进行软件测试的过程中，如果发现了问题的存在，需要将缺陷编写成正式的缺陷报告提交给开发人员进行修复工作，主要要求就是保证缺陷可以有效避免，因此软件测试人员需要具有一定的创作能力以及语言组织能力。

4、进行软件测试质量分析

软件测试人员还需要进行软件质量的情况分析。在进行测试工作完成之后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量的问题，给予建议设的建议。确保软件各方面质量功能性、可靠性以及安全性等。

5、制定合理的测试计划

对于一个优秀的软件测试工程师来说，在进行测试的过程之中，为了能够确保工作顺利的进行下去，所以需要测试的相关负责人制定合适的测试计划。

6、形成有效的测试用例报告

为了确保能够进行有效的测试工作进行，保障整体测试过程中的质量问题，在进行测试工作之前先需要设计测试用例，形成测试用例报告。

7、测试水平提高

想要成为一个优秀的软件测试工程师，学会应对问题是关键，在进行测试工作之中，还需要不断改进测试过程中的工作，提高测试水平。

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软件测试工程师工资待遇大概是什么水平

刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资

大龄软件测试工程师如何转行

1.学*新技能：大龄软件测试工程师可以通过学*新技能来转行，例如学*编程语言、数据库管理、云计算等技能，这些技能可以让他们在新领域中有更多的机会。

2.寻找新的工作机会：大龄软件测试工程师可以寻找新的工作机会，例如转向软件开发、项目管理、数据分析等领域，这些领域需要软件测试工程师的技能和经验。

3.参加培训课程：大龄软件测试工程师可以参加培训课程来学*新的技能和知识，例如参加在线课程、研讨会、工作坊等，这些课程可以帮助他们了解新的领域和技术。

4.利用社交网络：大龄软件测试工程师可以利用社交网络来寻找新的工作机会和建立联系，例如加入LinkedIn、GitHub等社交网络，这些社交网络可以让他们与其他专业人士建立联系。

5.自我推销：大龄软件测试工程师可以通过自我推销来转行，例如创建个人网站、博客、社交媒体账号等，这些渠道可以让他们展示自己的技能和经验，吸引潜在雇主的注意。

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！