其实软件开发项目管理办法的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解软件开发的项目中,什么叫配置管理,因此呢,今天小编就来为大家分享软件开发项目管理办法的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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不推荐你这么做,好厨师未必是好的饭店老板,好司机未必是好的运输公司老板。
首先软件公司创业不是一蹴而就,而是水到渠成的。你在工作期间不断积累的人脉关系,私单越来越多超过工资的时候你就会先单干,之后逐步演变成团队,再到公司,需要一个过程,这期间业务关系大于技术。
另外由于软件技术的特殊性,即使你接了个项目,从业务谈判,到需求分析,到报价,到原型设计,到Ui设计,到前端,框架,到后端,服务器,到实施与后期维护,你如果一个人搞不定再雇人,你应该很熟悉人力成本。另外别试图用兼职,除非你想把项目做砸了。
换言之,有项目的时候你人手不够,没项目的时候人员也得开工资,很难撑下来。除非你已经深入某个行业,手机有成熟项目,只需要在这个行业深耕细作,又或者你拿到某天使轮融资投你的产品。
如果单单就是想离职开公司,慎重。
软件开发转项目管理很有前途,分析如下:
软件项目管理不同于其他传统工程项目管理,因为项目可识别风险更大。据统计,世界上软件项目只有10%管理比较成功,70%的失败(可能项目无法继续进行、或者超期无法交付、或者超预算等)。项目的失败大部分不是技术问题而是管理问题,所以项目管理尤为重要。
另外软件属于纯知识产品,工程量无法准确定量,测试的边界条件无法全覆盖,客户的需求不明确……这样无形中增加了难度。
所以项目管理人员最好能从开发工程师中产生,并且最好有完整的项目开发成功经验。
在转型过程中一定要理解开发工程师主要是解决需求和技术问题,而项目管理人员主要是识别风险并消除。
软件工程要发表论文,课题形式很多种:
1.软件项目(包括新业务开发)的需求分析和管理
2.软件开发项目管理方法研究与实施
3.软件系统的设计与实现(或分析与设计)
4.软件测试方法的研究与实践
5.软件开发关键技术的研究
6.其他软件相关课题开发等等。。。纯手打,求点赞。有写作相关的问题,欢迎私聊
配置项主要有两大类:属于产品组成部分的工作成果;
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